Monatsbericht August 2021 Antirassismus und GMF

  • Teilnahme an der konstituierenden Sitzung des AStA
  • Teilnahme an der 17ten Sitzung des StuPa
  •  Bestreben den Begriff „schwarze Kasse“ aus der Finanzordnung streichen und mit dem Begriff „Sonderkasse“ ersetzen. Aufklärungsarbeit auf der StuPa Sitzung
  • Mithilfe bei der Organisation einer rassismuskritischen Fortbildung für AStA/StuPa
  • Weitere Ausarbeitung/Fertigstellung einer möglichen Antidiskriminierungsvorschrift auf Anfrage des StuPa´s
  • Kontakt mit der Pressestelle bezüglich einer möglichen Vorstellung des AStA´s auf den Social-Media Kanälen der Universität. Vorbereitung meiner Vorstellung
  • Gespräche und Weiterbildung mit/des Green Offices aufgrund des Studi-Netz Projektes und der Reproduktion von Rassismus
  • Planung meiner Anwesenheit und Vorstellung auf der Einführungswoche der internationalen Studierenden
  • Planung meiner Anwesenheit und Vorstellung auf einer Veranstaltung während der Ersti-Woche
  • Erstellung eines Konzeptes für antirassistische Fortbildungen für Fachschaften, Initiativen und etwaigen universitären Strukturen ( Anker-Peers, Green Office). Erster Kontakt mit den Anker-Peers und dem Green Office
  • Gespräche und Weiterbildung mit/des Green Offices aufgrund des Studi-Netz Projektes und der Reproduktion von Rassismus
  • Mitarbeit im bildungspolitischen Nordbündnis

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