(english version below)
Monatsbericht – Gender & Queer* des AStAs 2023/24 (Hagen Bierwagen)
April 01.04.2024 bis 30.04.2024
Woran arbeite ich?
- Tagesgeschäft
- Dieser Punkt wird sich immer wieder finden. Hierbei handelt es sich um schlichte Aufgaben, wie das Beantworten von E-Mails, Vorbereiten auf Sitzungen, usw. Besonderheiten werde ich dazu ausformulieren, sollte es welche geben.
- Gestaltung/Aktualisierung der Pinnwand
- Umgang mit einer Person der Hochschule, die namentlich Teil einer Volksinitiative Gegen Gendern ist (zusammen mit Leon „Gender & Queer*“)
- Wir möchten mit mehreren studentische Vertreter*innen verschiedener Gremien zusammenarbeiten, nur leider melden diese sich zum Teil nicht zurück oder unsere Terminpläne passen für ein Gespräch gar nicht zusammen. Wir sind aber dran und werden das hoffentlich im Mai weiter voranbringen können.
- Wiederaufnahme des Projekts „WCs für alle“ (zusammen mit Leon „Gender & Queer*“)
- Es haben sich schon vorherige Referent*innen mit dem Projekt „WCs für alle“ auseinandergesetzt. Es sollen All-Gender-Toiletten geschaffen werden, damit auch nicht-binäre und agender Menschen sanitäre Anlagen in der Universität haben, die sie ohne Sorge und Bedenken besuchen können.
- Es hat eine erste Kontaktaufnahme mit dem Gleichstellungsbüro stattgefunden.
- Projektstelle „Beschlussbuch“
- Ich möchte eine Projektstelle für das neue Beschlussbuch einrichten. Die AStA-Geschäftsführung und der StuPa-Vorsitz sollen sich nur um die jeweiligen aktuellen Amtszeiten kümmern. Um die Aufnahme der vergangenen Amtszeiten in das Beschlussbuch, soll sich eine externe Person kümmern, da das viel Zeit in Anspruch nimmt und sowohl die AStA-Referent*innen als auch die StuPa-Mitglieder sich um ihre Gremienarbeit kümmern können sollen.
- Bisher habe ich die Projektrichtlinien des AStAs überarbeitet und werde die gemeinsam mit dem Verwaltungsausschuss des StuPas besprechen und empfehlen.
Was habe ich erreicht?
- Tagesgeschäft
- Teilnahme an einer Lesung zu TIN-Diskriminierung und Cis-Fragilität (TIN: trans*, inter*, nicht-binär*)
- Die Lesung war sehr aufschlussreich und die Auseinandersetzung mit dem Thema ist zu empfehlen.
- Entwicklung einer Übersichtskarte (zusammen mit Leon „Gender & Queer*“, Paula „Soziales I“ und Vanessa „Soziales II“)
- Von den Referentinnen für „Soziales I & II“ wurden wir angefragt, gemeinsam eine Übersichtskarte für bestimmte Büros, Barrierefreiheit, Wickelräumen, All-Gender-Toiletten, usw. anzufertigen.
- Dazu haben wir die uns bekannten wichtigen Anlaufstellen an das Referat „Soziales“ weitergegeben.
Was sind meine Pläne für den nächsten Monat?
- Tagesgeschäft
- Gestaltung/Aktualisierung der Pinnwand
- Siehe unter „Woran arbeite ich?“
- Mithilfe beim Campusfest im Bereich Awareness (zusammen mit Leon „Gender & Queer*“)
Euer einer Gender & Queer*-Referent (von zweien)
Hagen (er/ihm)
Monthly Report – Gender & Queer* of the AStAs 2023/24 (Hagen Bierwagen)
April: April 01st to 30th of 2024
What am I working on?
- Day-to-day business
- This point will come up again and again. These are simple tasks, such as answering emails, preparing for meetings, etc. I will spell out the specifics, if there are any.
- Dealing with a person at the university who is part of a statewide initiative against gender-equitable speech (together with Leon „Gender & Queer*“)
- We would like to work together with several student representatives from various committees, but unfortunately some of them don’t get back to us or our schedules don’t fit together for a conversation. But we are on it and will hopefully be able to make further progress in May.
- Resumption of the project „WCs für alle“ (Toilets for All) (together with Leon „Gender & Queer*“)
- Previous speakers have already worked on the project “WCs für alle” (Toilets for All). All-gender toilets should be created so that non-binary and agender people also have sanitary facilities at university that they can use without worry or concern.
- An initial contact was made with the Equal Opportunities Office (Gleichstellungsbüro).
- Project position „Beschlussbuch“ (resolution book)
- I would like to set up a project position for the new resolution book. The AStA-Geschäftsführung (management) and the StuPa-Chair should only work on the current terms of office. An external person should take care of the inclusion of past terms of office in the resolution book, as this takes a lot of time and both the AStA-Speakers and the StuPa-Members should be able to take care of their committee work.
- So far I have revised the AStA’s project guidelines (Projektrichtlinien) and will discuss and recommend them together with the StuPa’s administrative committee (Verwaltungsausschuss).
What have I achieved?
- Day-to-day business
- Participated in a reading on TIN-discrimination and cis-fragility (TIN: trans*, inter*, non-binary*)
- The reading was very insightful and engaging with the topic is recommended.
- Developing an overview map (together with Leon „Gender & Queer*“, Paula „Soziales I“ (socials I) und Vanessa „Soziales II“ (socials II))
- We were asked by the speakers for “Soziales I & II” (socials I & II) to work together to create an overview map for certain offices, accessibility, baby changing rooms, all-gender toilets, etc.
- We have passed on the important contact points known to us to the “Soziales”.
What are my plans for the next month?
- Day-to-day business
- design of the pin board and updating the pin board
- See above at „What am I working on?“
- Helping with the campus festival in the topic of awareness (together with Leon „Gender & Queer*“)
Your one Gender & Queer* speaker (of two) 🙂
Hagen (he/him)
